Boş şablonu Word olarak indir (.docx)PDF olarak indirKayıt yok, e-posta yok.

Online Doldur

Bilgileri yazın, belge sağda dolsun

Boş bıraktığınız alanlar belgede "-" olarak çıkar. Hiçbir alanı doldurmazsanız boş şablonu indirirsiniz.

Şirket bilgileri
Çalışan bilgileri
Ödeme tablosu (TL)

Toplam satırı otomatik hesaplanır. Ondalık için virgül kullanın: 12.500,50

KalemBrütNetÖzel KesintiNet Ödeme
Maaş
Fazla Mesai Ücreti
Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti
Sosyal Haklar
İhbar Tazminatı
Kıdem Tazminatı

Girdiğiniz bilgiler yalnızca tarayıcınızda işlenir; sunucuya gönderilmez, kaydedilmez. Word ve PDF dosyaları cihazınızda oluşturulur. Yasal dayanak: 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.420/2-3.

Boş şablon: Word (.docx) · PDF. E-posta veya kayıt istenmez.

Canlı Önizleme

Boş şablon

İBRANAMEDİR

İŞVERENİN

Adı Soyadı-Unvanı : …………………………

Adresi : …………………………

SGK İşyeri Sicil Numarası : …………………………

İŞÇİNİN

Adı Soyadı : …………………………

SGK Sigorta Sicil Numarası : …………………………

İşe Başlama Tarihi : …………………………

İşten Ayrılış Tarihi : …………………………

İşten Ayrılış Nedeni : …………………………

………………………… tarihinden itibaren çalışmakta olduğum …………………………'den ………………………… tarihinde ………………………… nedeniyle ayrıldım. Ayrıldığım tarihe kadar hak etmiş olduğum bütün ücret ve haklarımı, aşağıda kalem kalem gösterildiği şekilde, banka hesabıma yapılan ödemelerle eksiksiz aldım. İşyerimden hizmet akdimden ve yasal haklarımdan dolayı herhangi bir ayni, nakdi ya da sosyal hak alacağım kalmamıştır.

Bu nedenle işyerimden maddi ve manevi herhangi bir talepte bulunmayacağım. İşverenimi, hizmet akdinin başlangıcından sona erdiği tarihe kadar tüm haklarımı aldığımı beyanla ibra ederim.

İşbu ibraname, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az bir aylık süre geçtikten sonra, ödemelerin banka aracılığıyla yapılmış olması koşuluyla düzenlenmiştir. Düzenleme Tarihi: …………………………

Ödemeler Brüt Kazanç Net Kazanç Özel kesinti Net ödeme
Maaş ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
Fazla Mesai Ücreti ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
Sosyal Haklar ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
İhbar Tazminatı ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
Kıdem Tazminatı ………………………… ………………………… ………………………… …………………………
Toplam ………………………… ………………………… ………………………… …………………………

İBRA EDEN

Adı Soyadı / İmzası: …………………………

Adres ve Telefon No: ………………………… / …………………………

Çok personel için aynı belgeyi tekrar tekrar yazmak yerine IKyardim'de personel kartından tek tıkla oluşturabilirsiniz; 10 personele kadar ücretsiz.

Yasal Dayanak

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.420/2-3

İbranamenin geçerliliği 6098 sayılı TBK m.420’de açık şekil şartlarına bağlanmıştır: yazılı olması, ibra tarihi itibarıyla iş sözleşmesinin sona ermesinden başlayarak en az bir aylık sürenin geçmiş olması, ibra konusu alacağın türünün ve miktarının açıkça belirtilmesi ve ödemenin hak tutarına göre noksansız ve banka aracılığıyla yapılmış olması gerekir. Bu şartları taşımayan ibraname kesin olarak hükümsüzdür; miktar içermeyen genel ibralar da alacağı sona erdirmez, yalnızca makbuz hükmündedir.

Tüm ücretsiz İK şablonları (Excel puantaj, izin çizelgesi…)SGK İşten Çıkış Kodları RehberiKıdem Tazminatı Hesapla

İbraname Hakkında Sık Sorulan Sorular

İbraname hazırlarken en çok merak edilen sorular ve yanıtları.

İbraname, işten ayrılan çalışanın kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti gibi tüm yasal alacaklarını aldığını ve işverenden başkaca bir talebi kalmadığını yazılı olarak beyan ettiği belgedir.
IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

Ücretsiz Başlayın

Kredi Kartı Gerekmez