Hesaplamalara Geri Dön
₺

Fazla Mesai Nedir ve Nasıl Hesaplanır?

Fazla Mesai Nedir?

Fazla mesai, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışma saatleridir. Fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin %50 fazlası olarak hesaplanır. Çalışanın yazılı onayı olmadan fazla mesai yaptırılamaz; zorla fazla mesai yaptırmanın cezai sonuçlarını işveren rehberimizde bulabilirsiniz.

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

Fazla mesai ücreti hesaplanırken önce saatlik ücret bulunur (Aylık brüt / 225). Ardından bu tutar 1.5 ile çarpılarak fazla mesai saatlik ücreti bulunur. Toplam fazla mesai ücreti, saatlik ücret × yapılan fazla mesai saati şeklinde hesaplanır.

Yasal Bilgi

Fazla Mesai Limitleri

İş Kanunu'na göre fazla mesai yıllık en fazla 270 saat olabilir. 270 saatlik sınırın aylık dağılımını ve aşım durumunda ne olacağını ayrı yazımızda inceledik. Fazla mesai ücreti çalışanın ücretine eklenir ve vergiye tabidir.

Maksimum
270 Saat
Yıllık Limit

Fazla Mesai Hesaplama Adımları

Fazla mesai ücreti, saatlik brüt ücret ve zam oranları esas alınarak aşağıdaki 5 adımda hesaplanır.

1

Saatlik brüt ücreti hesaplayın

Aylık brüt ücret, aylık yasal çalışma saatine (225 saat) bölünerek saatlik brüt ücret bulunur.

2

Çalışma türünü belirleyin

Haftalık 45 saati aşan çalışma 'fazla çalışma' sayılır; sözleşmede 45 saatin altı kararlaştırılmışsa 45 saate kadarki ek çalışma 'fazla sürelerle çalışma' sayılır.

3

Zam oranını uygulayın

Fazla çalışma %50 zamlı (1,5 kat), fazla sürelerle çalışma %25 zamlı (1,25 kat) ödenir.

4

Hafta tatili ve genel tatilleri ayrı hesaplayın

Hafta tatilinde çalışmada toplam 2,5 kat, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmada toplam 2 kat ücret ödenir.

5

Toplam fazla mesai ücretini bulun

Zamlı saatlik ücret, yapılan fazla mesai saatiyle çarpılarak toplam ücret hesaplanır; bu tutar SGK, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir.

Fazla Mesai Örnek Hesaplama (2026)

Aylık brüt maaşı 40.000,00 TL olan bir çalışanın ay içinde 10 saat fazla çalışma (haftalık 45 saati aşan, %50 zamlı) yaptığını varsayalım.

İşlemHesaplamaTutar
Saatlik brüt ücret40.000,00 TL ÷ 225 saat177,78 TL
Zamlı saatlik ücret (%50)177,78 TL × 1,5266,67 TL
Fazla mesai (10 saat)266,67 TL × 10 saat2.666,70 TL
Toplam brüt fazla mesai ücreti2.666,70 TL

Bu tutar brüt fazla mesai ücretidir; SGK işçi primi (%14), işsizlik sigortası primi (%1), gelir vergisi (dilime göre %15 ile %40 arası) ve damga vergisi (%0,759) kesintilerine tabidir.

Brüt Ücrete Göre Fazla Mesai, Hafta Tatili ve Bayram Ücreti (2026)

Saatlik ücret aylık brütün 225'e, günlük ücret 30'a bölünmesiyle bulunur. Fazla sürelerle çalışma %25, fazla çalışma %50 zamlıdır; hafta tatilinde çalışılan gün için 1,5 yevmiye, genel tatilde 1 yevmiye ek ödenir.

Aylık brütSaatlik%25 (fazla sürelerle)%50 (fazla çalışma)Hafta tatili (1 gün, ek)Genel tatil (1 gün, ek)
Asgari ücret (33.030 TL)146,80 TL183,50 TL220,20 TL1.651,50 TL1.101,00 TL
40.000 TL177,78 TL222,22 TL266,67 TL2.000,00 TL1.333,33 TL
50.000 TL222,22 TL277,78 TL333,33 TL2.500,00 TL1.666,67 TL
60.000 TL266,67 TL333,33 TL400,00 TL3.000,00 TL2.000,00 TL
75.000 TL333,33 TL416,67 TL500,00 TL3.750,00 TL2.500,00 TL
100.000 TL444,44 TL555,56 TL666,67 TL5.000,00 TL3.333,33 TL

Tutarlar brüttür; SGK, işsizlik, gelir ve damga vergisi kesintileri uygulanır. Hafta tatili ve genel tatil sütunları, çalışılmasa da ödenen günlük ücretin üstüne eklenen tutardır. Hafta tatili ve genel tatil kuralları için resmî tatil ve hafta tatili çalışması rehberine bakın.

Fazla Mesai Hesabının Yasal Dayanağı Nedir?

Haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir (4857 sayılı İş Kanunu m.63). m.41'e göre haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve her saati normal saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir. Sözleşmede haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse, bu süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışma fazla sürelerle çalışmadır ve %25 zamlı ödenir. Fazla çalışmanın toplamı yılda 270 saati geçemez.

İşçi isterse ücret yerine her fazla çalışma saati için 1 saat 30 dakika, her fazla sürelerle çalışma saati için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir (m.41/4). Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı aranır (Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği m.9); zorunlu nedenler ve olağanüstü hallerde (m.42, m.43) onay gerekmez.

Hafta tatilinde çalışılan gün için tatil ücretine ek olarak 1,5 yevmiye (m.46 ve Yargıtay uygulaması), ulusal bayram ve genel tatilde çalışılan gün için 1 yevmiye ek ödenir (m.47). Saatlik ücret, aylık ücretin 225 saate bölünmesiyle bulunur.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır, hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Somut bir durumda mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.

Fazla Mesai Hakkında Merak Edilenler

Fazla çalışma süreleri, ücret hesaplamaları ve yasal haklarınız ile ilgili merak edilenler.

Fazla mesai ücreti, normal çalışma ücretinin saatlik tutarının %50 artırılmasıyla hesaplanır. Eğer haftalık çalışma süreniz 45 saati aşıyorsa, aşan her saat 'fazla çalışma' sayılır ve saatlik brüt ücretinizin 1.5 katı ile çarpılır.

Diğer Hesaplama Araçları

IKyardim'ın diğer popüler ücretsiz hesaplama araçlarını keşfedin.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Çalışma sürenize ve maaşınıza göre kıdem tazminatı tutarınızı hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

İhbar Tazminatı Hesaplama

Kıdeminize göre ihbar sürenizi ve tazminat tutarınızı saniyeler içinde hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

Fazla Mesai Hesaplama

Mesai saatlerinizi ve maaşınızı girerek ek ödeme tutarınızı kolayca öğrenin.

HEMEN HESAPLA

İşsizlik Maaşı Hesaplama

Prim gün sayınıza göre alabileceğiniz işsizlik maaşını ve süresini hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

Doğum İzni Hesaplama

Doğum izni sürenizi ve ücretinizi hesaplayın. Çoğul gebelik desteği ile.

HEMEN HESAPLA

Rapor Parası Hesaplama

Rapor gün sayınıza göre SGK geçici iş göremezlik ödeneğinizi hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

Yıllık İzin Hesaplama

İşe giriş tarihinize göre kıdeme bağlı izin hakkınızı ve hak ediş tarihini öğrenin.

HEMEN HESAPLA

Maaş Zammı Hesaplama

Zam oranından yeni maaşı, nete etkisini ve enflasyona göre reel zammı görün.

HEMEN HESAPLA

Yemek Ücreti Hesaplama

Yemek yardımının istisnasını, aşan kısmın kesintisini ve işveren maliyetini görün.

HEMEN HESAPLA

Emeklilik Hesaplama

Sigorta girişinize ve prim gününüze göre ne zaman emekli olacağınızı öğrenin.

HEMEN HESAPLA

Netten Brüte Hesaplama

Net maaşınızı girin, sözleşmede yazması gereken brüt tutarı hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

Brütten Nete Hesaplama

Brüt maaşınızı girin, kesintiler sonrası elinize geçecek net tutarı öğrenin.

HEMEN HESAPLA

Gelir Vergisi Hesaplama

Kümülatif gelir vergisi matrahınızı ve vergi diliminizi hesaplayın.

HEMEN HESAPLA

İŞKUR Teşvik Taraması

Çalışanlarınız için uygun İŞKUR ve SGK teşviklerini ücretsiz hesaplayın.

HEMEN HESAPLA
IKyardım

Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.

30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.

Ücretsiz Başlayın

Kredi Kartı Gerekmez