İŞKUR Teşvik Hesaplayıcı
İŞKUR teşvikleri, işverenlerin SGK prim yükünü azaltan devlet destekleridir. Bu hesaplayıcı ile 06111 (genç ve kadın istihdamı), 14857 (engelli istihdamı), asgari ücret desteği ve 5 puanlık prim indirimi potansiyelinizi 2026 güncel oranlarıyla ücretsiz hesaplayabilirsiniz.
İŞKUR Teşvikleri Nasıl Hesaplanır?
2026 yılı güncel SGK oranları ve İŞKUR mevzuatına göre teşvik tasarrufunuz aşağıdaki adımlarla hesaplanır.
Sektör tipinizi belirleyin
İmalat sektörü işverenler 5510 md.81/1-ı kapsamında %5 prim indirimi alırken, diğer sektörler %2 indirim alır. Bu oran toplam tasarrufunuzu doğrudan etkiler.
Çalışan kategorilerinizi girin
18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın çalışanlar 06111 kapsamında, %40+ engelli çalışanlar 14857 kapsamında değerlendirilir. Aynı çalışan için bu iki teşvikten yalnızca biri kullanılabilir.
SGK tavanı uygulanır
Teşvik hesabında brüt maaş, SGK primine esas kazanç tavanı (2026: 297.200 TL) ile sınırlandırılır. Tavan üstü kısım teşvik hesabına dahil edilmez.
Her teşvik türü ayrı hesaplanır
06111 için SGK MYÖ işveren payı (%11), 14857 için asgari ücret üzerinden tam işveren SGK payı (%21,75), asgari ücret desteği olarak kişi başı 1.270 TL ve 5 puanlık indirim ayrı ayrı hesaplanır.
Toplam tasarrufunuz belirlenir
Tüm teşvik kalemleri toplanarak aylık ve yıllık tahmini tasarruf tutarınız hesaplanır. Gerçek tutar, çalışanların SGK geçmişi ve İŞKUR kaydına bağlıdır.
2026 Yılı Teşvik Türleri ve Oranları
Genç ve Kadın İstihdamı (06111)
4447 sayılı Kanun Geçici Madde 10 kapsamında, 18-29 yaş arası erkek ve 18 yaş üstü kadın çalışanlar için SGK işveren MYÖ payının tamamı (%11) İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanır. Süre 24 aydır, MYK belgesi varsa 30 aya uzar.
Engelli İstihdamı (14857)
4857 sayılı İş Kanunu Madde 30 kapsamında, %40 ve üzeri engel oranına sahip çalışanlar için asgari ücret (33.030 TL) üzerinden SGK işveren payının tamamı (%21,75) Hazine tarafından karşılanır.
Asgari Ücret Desteği (6661)
5510 sayılı Kanun Geçici 112. madde kapsamında, tüm özel sektör çalışanları için sigortalı başına günlük 42,33 TL (aylık 1.270 TL) sabit destek. Başvuru gerekmez, SGK otomatik mahsup eder.
5 Puanlık Prim İndirimi (05510)
5510 sayılı Kanun Madde 81/1-ı kapsamında, imalat sektörü için %5, diğer sektörler için %2 oranında MYÖ işveren hissesi Hazine tarafından karşılanır. SGK borcu yoksa otomatik uygulanır.
Teşvik Karşılaştırma Tablosu
2026 yılı İŞKUR ve SGK teşviklerinin karşılaştırmalı özet tablosu. Kaynak: iskur.gov.tr, sgk.gov.tr
| Teşvik | Kanun No | Oran / Tutar | Süre | Kimler Yararlanır |
|---|---|---|---|---|
| Genç ve Kadın İstihdamı | 06111 | SGK MYÖ %11 | 24 ay (MYK: 30 ay) | 18-29 yaş erkek, 18+ kadın |
| Engelli İstihdamı | 14857 | Asg. ücret × %21,75 (~7.184 TL/ay) | Süresiz | %40+ engelli çalışanlar |
| Asgari Ücret Desteği | 6661 | 1.270 TL/ay/kişi (sabit) | 2026 yılı | Tüm özel sektör çalışanları |
| 5 Puanlık Prim İndirimi | 05510 | İmalat %5 / Diğer %2 | Süresiz | SGK borcu olmayan işverenler |
Teşvikler Hakkında Sık Sorulan Sorular
İŞKUR ve SGK teşvikleri hakkında en çok sorulan sorular ve yanıtları.

Kişi Bazlı Detaylı Teşvik Taraması
IKyardim ile tüm çalışanlarınızın teşvik uygunluğunu otomatik tarayın, aylık tasarrufunuzu maksimize edin.
7 Gün Tam Erişim — Kart Gerekmez
