SGK Teşviki · e-Bildirge 06111 · 2026 Güncel Oranlar
Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki
Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki - Kimler Yararlanır?
Yasal dayanak: 4447 sayılı Kanun Geçici Madde 10. Kaynak: iskur.gov.tr
- 18 yaş üstü kadın çalışanlar için üst yaş sınırı yoktur
- 18-29 yaş arası erkek çalışanlar kapsama girer (30 yaşını dolduran erkekler kapsam dışıdır)
- Çalışanın işe alınmadan önceki 6 ayda SGK kaydı bulunmamalıdır
- İşyerinin son 6 aylık ortalama sigortalı sayısına ilave bir istihdam olmalıdır
- Aynı çalışan için 14857 (engelli istihdamı) teşviki ile birlikte kullanılamaz
Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki Nasıl Hesaplanır?
2026 yılı güncel SGK oranlarına göre genç ve kadın i̇stihdamı teşviki tutarı aşağıdaki adımlarla hesaplanır.
Yaş ve cinsiyet uygunluğu kontrol edilir
18-29 yaş arası erkek veya 18 yaş üstü kadın çalışanlar 06111 kapsamına girer; kadınlarda üst yaş sınırı bulunmaz.
SGK matrahı hesaplanır
SGK matrahı (prime esas kazanç) brüt maaştır; brüt maaş SGK tavanını aşıyorsa tavan esas alınır. İşçi SGK ve işsizlik payı bu matrah üzerinden hesaplanır, matrahtan düşülmez.
Sektöre göre oran belirlenir
5510 indirimi sonrası kalan SGK işveren payı esas alınır: imalat sektöründe %16,75 (21,75 − 5), diğer sektörlerde %19,75 (21,75 − 2).
Aylık tasarruf hesaplanır
SGK matrahı, belirlenen oranla çarpılarak aylık tasarruf bulunur. Teşvik süresi 6-54 ay arasında değişir; MYK belgesi olan çalışanlarda süre uzar.
Başvuru Süreci ve Süre
Başvuru Adımları
- 1.e-Bildirge sistemine girin
- 2.Kanun numarası olarak 06111 seçin
- 3.Aylık prim ve hizmet belgesini yasal sürede gönderin
- 4.MYK belgesi varsa süre 30 aya uzar - belgeyi İŞKUR'a bildirin
Süre ve Geçerlilik
Teşvik süresi 24 aydır. Aynı çakışma grubundaki diğer teşviklerle aynı anda kullanılamaz - en avantajlı olan seçilmelidir.
Genç ve Kadın İstihdamı Teşviki Hakkında Sık Sorulan Sorular
06111 kanun numaralı teşvik hakkında en çok sorulan sorular ve yanıtları.
Diğer Teşvikler
Diğer Hesaplama Araçları
IKyardim'ın diğer popüler ücretsiz hesaplama araçlarını keşfedin.
Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve maaşınıza göre kıdem tazminatı tutarınızı hesaplayın.
İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdeminize göre ihbar sürenizi ve tazminat tutarınızı saniyeler içinde hesaplayın.
Fazla Mesai Hesaplama
Mesai saatlerinizi ve maaşınızı girerek ek ödeme tutarınızı kolayca öğrenin.
İşsizlik Maaşı Hesaplama
Prim gün sayınıza göre alabileceğiniz işsizlik maaşını ve süresini hesaplayın.
Doğum İzni Hesaplama
Doğum izni sürenizi ve ücretinizi hesaplayın. Çoğul gebelik desteği ile.
Rapor Parası Hesaplama
Rapor gün sayınıza göre SGK geçici iş göremezlik ödeneğinizi hesaplayın.
Yıllık İzin Hesaplama
İşe giriş tarihinize göre kıdeme bağlı izin hakkınızı ve hak ediş tarihini öğrenin.
Maaş Zammı Hesaplama
Zam oranından yeni maaşı, nete etkisini ve enflasyona göre reel zammı görün.
Yemek Ücreti Hesaplama
Yemek yardımının istisnasını, aşan kısmın kesintisini ve işveren maliyetini görün.
Emeklilik Hesaplama
Sigorta girişinize ve prim gününüze göre ne zaman emekli olacağınızı öğrenin.
Netten Brüte Hesaplama
Net maaşınızı girin, sözleşmede yazması gereken brüt tutarı hesaplayın.
Brütten Nete Hesaplama
Brüt maaşınızı girin, kesintiler sonrası elinize geçecek net tutarı öğrenin.
Gelir Vergisi Hesaplama
Kümülatif gelir vergisi matrahınızı ve vergi diliminizi hesaplayın.
İŞKUR Teşvik Taraması
Çalışanlarınız için uygun İŞKUR ve SGK teşviklerini ücretsiz hesaplayın.
Süreçlerinizi akıllıca basitleştirin.
30 dakikada sonuç alın. IKyardım ile hemen başlayın.
Kredi Kartı Gerekmez